次世代育成行動計画
医療法人再生会 次世代育成のための行動計画
妊娠中の職員、子育てを行う職員の職業生活と家庭生活との両立等を支援するために就業環境の整備を行う。
| 【目標１】 | 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度を周知し、安心して出産・育児する環境を整える。 | |
| 《計画》 | 平成２８年１月～
各職場に『妊娠～職場復帰後において法律で定められている両立支援のための措置・制度の一覧』のリーフレットを掲示し全従業員に周知する。 |
| 【目標2】 | 男性職員の子育て目的の休暇及び配偶者の産後期間中の子育てを支援するための休業の取得促進 | |
| 《計画》 | 平成２８年１月～
男性従業員向けチラシを各職場に掲示する。 |
