女性活躍推進法に基づく行動計画

資格取得に対して、支援資格・支援内容を具体化した資格支援制度を作成し、事業所内LANに掲示することにより職員に周知する。 

<情報の公表>
女性の職業生活における活躍に関する情報の公表
女性の管理職比率
平成28年3月　５4％
平成29年3月　５6％
   

平成２8年３月現在５4％ある女性管理職比率を今後も維持し、職場における女性活躍の場を堅持する。